按照市委有关要求，根据双鸭山市市直机关作风整顿领导小组《关于做好市直机关作风整顿第二阶段工作的指导意见》（{2017}5号）部署，结合我局实际，制定此方案。
一、会议主题
紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求为主题，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），以及习近平总书记对我省发表的两次重要讲话精神，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，努力推动科技创新，形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进科技事业各项工作的稳定开展。
二、会前准备
1、深化学习研讨成果。组织党员领导干部继续深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是针对我省的两个重要讲话精神和在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，以及省委十一届八次全会精神，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2、广泛征求意见建议。要拓宽征求意见渠道，采取座谈访谈、设置意见箱和利用局网等多种方式，广泛征求各方面的意见建议。特别是广泛听取党组织、党员、干部和群众的意见，并原汁原味向局领导班子和领导干部反馈。找出问题所在，为下步整改打好基础。
3．开展谈心谈话活动。开展谈心谈话要敞开心扉、推心置腹、直奔主题，出于对同志的关心与帮助。要做到两个“三必谈”，即：在谈话对象上，党组主要负责同志与班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈；在谈话内容上，谈心谈话要一对一、面对面，避免寒暄问候、闲聊家常，评功摆好、只说好话，只谈工作、不讲问题，泛泛而谈、偏离主题等问题发生，确保达到谈深谈透、沟通思想的效果，营造好民主生活会的良好氛围。
4. 联系实际查摆问题。领导班子和班子成员要紧密联系思想、工作、作风和生活实际，联系个人成长进步经历，紧扣“两学一做”主题，对照“党章”、《准则》和《条例》，对照岗位职责和标准，对照正反典型，对照群众期盼，综合自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的情况，认真查找突出问题。专题民主生活会前，领导班子要召开专门会议集体研究，对征求到的意见、查找出来的问题进行认真研究，明确领导班子在“两学一做”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。
5.认真撰写对照检查材料。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央、省委查处的典型案例，将本地区严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基本上，党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，于1月20日前交人事监察科统一呈报党组主要负责人审阅把关，
6、严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。互相批评要坦诚相见、开门见山，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，不主观武断，不发泄私愤，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。
三、召开会议
市科技局党组领导班子专题民主生活会拟定于1月20日召开，会期一天。会议由局党组书记李吉民同志主持。出席人员为局党组成员张秉虹、李迎春，列席人员为市政协副主席（兼科技局局长）张丰发、副局长韩凤军。
市委组织部派人参加会议并进行全程指导、点评。
主要议程如下：
（1）局党组书记通报谈心交心等民主生活会筹备情况；
（2）局党组书记代表局领导班子作对照检查；
（3）局党组书记和其他班子成员个人对照检查发言；
（4）班子成员对各班子成员提出批评意见；
（5）市委组织部对局专题民主生活会情况进行点评。
四、会后整改
局领导班子和班子成员针对征集的意见和民主生活会上查找的问题，逐一分析原因，承诺整改举措，明确完成时限。
1、建立整改清单。要结合民主生活会前征求意见建议、谈心谈话和会上开展批评情况，对专题教育以来查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单要及时报送上级党组织备案，兑现情况要采取召开会议、发布文件等适当方式在本单位范围内进行公开，接受党员群众监督。
2、开展专项整治。对党员群众反映强烈的“不严不实”突出问题，要集中力量开展治理，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓整改落实。要求，加大整治力度，务求取得实效。加强上下联动，对那些发生在基层、根子在上面的问题，要自上而下分解任务、明确责任，建立党组统一领导、相关部门参与的联动机制，形成工作合力，切实推动突出问题的整改。
3、强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合科技工作实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“两学一做”要求制度化、常态化、长效化。
五、情况通报
民主生活会后15天内，按要求及时将专题民主生活会情况报告报送市纪委、市委组织部。局党组书记主持召开局机关干部会议，通报民主生活会情况，包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参会人员范围为：局全体职工（包括公益岗位）、局班子成员。
六、有关要求
（一）切实做好会议的指导工作
党组书记要加强对民主生活会的指导，围绕“两学一做”的时代内涵，针对本部门本单位“两学一做”具体表现和危害，联系思想和工作实际进行深刻反思和思想交流，真正找出自己身上的问题，深入开展批评和自我批评，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。切实开好本次民主生活会，实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则争论。
（二）切实做好会议的组织工作
党组书记要切实担负起领导责任，在严格要求班子成员的同时，自我批评要深刻，明确摆出“两学一做”问题的具体表现，逐一检查、回应群众意见和上级点明的问题，带头触及问题、带头深挖思想根源，防止避重就轻。带头开展诚恳的相互批评、带头指出问题，真诚帮助提高。深刻剖析作风不正、工作不实、为政不廉的问题。
（三）切实做好会议的材料准备
领导班子成员要有书面发言材料，会后领导班子要形成高质量的分析检查报告。